Psiholoģiskā atbalsta programma darbiniekiem

Vai savā organizācijā esi sastapies ar darbinieku mentālās veselības grūtībām?

Vai esi bijis situācijā, kad darbiniekam ir kādas psiholoģiskas grūtības, kas ietekmē darbu un nezini, ko ar to iesākt?

Mēs ticam, ka mentālā veselība ir tik pat svarīga, kā fiziskā un jau ilgstoši sadarbojamies ar organizācijām, piedāvājot dažādus atbalsta pasākumus. Mēs, Intellego komanda, esam izveidojuši darbinieku atbalsta programmas organizācijām, ar mērķi nodrošināt ilgtermiņa psiholoģisku atbalstu organizāciju vadībai un tās darbiniekiem.

Psiholoģiskā atbalsa programma darbiniekiem ir darba devēja nodrošināta programma, kas paredzēta, lai atvieglotu vai novērstu dažādas problēmas, kas pamatā saistītas ar darbinieku mentālo veselību. Tās ietvaros tiek piedāvāta izvērtēšana, psiholoģiskais atbalsts darbiniekiem (psihologa, psihoterapeita konsultācijas), mācības un izglītošana par mentālo veselību (trauksmi, depresiju, suicīdu, stresu, krīzēm, atkarībām, utt.) un treniņi par organizācijai aktuālām tēmām (piemēram, komunikācija, emociju vadība, stresa vadība u.c.).

6 un 12 mēnešu programmas ietver mācības, supervīzijas, treniņus, e-mācības, individuālās konsultācijas un atbalstu krīzē un pārmaiņās uzņēmumu darbiniekiem un vadītājiem. Tāpat tiek veikta darbinieku stresa izvērtēšana trīs reizes gadā un piedāvāti dažādi atbalsta materiāli. Pakalpojuma saturs tiek piemērots organizācijas vajadzībām individuālā konsultācijā pirms programmas iegādes - bez papildu samaksas.
Dažkārt ļoti būtiski ir attīstīt kādas psiholoģiskās kompetences tieši saistībā ar darba uzdevumiem, bet bieži vien organizācijas saskaras ar situācijām, kad darbiniekiem nepieciešams atbalsts vai jaunas prasmes saistībā ar dažādām ārpus darba sfērām, lai varētu pēc iespējas efektīvāk tikt galā ar darba pienākumiem. Tāpēc piedāvājam risinājumus, balstoties uz diviem virzieniem – darba kompetencēm un dzīves organizēšanas prasmēm!

Darba kompetences ietver:
• Efektivitāte, produktivitāte
• Sniegums augsta stresa apstākļos
• Stresa un emociju vadība
• Komunikācija, konfliktu risināšanas fasilitācija, specifiskas grūtības komandā (mobings, bosings, konflikti)
• u.c.
Dzīves organizēšanas prasmes ietver:
• Darba un privātās dzīves balanss (ģimenes problēmas, attiecību grūtības, balansēts ikdienas ritms, u.c.)
• Psiholoģiskā veselība (t.sk. depresija, suicīds, izdegšana, trauksme, atkarības, u.c.)
• Stresa un emociju vadība
• Krīzes, pārmaiņas
• Dzīvesspēks

Bieži vien trūkst skaidrības, kā rīkoties, ja atklājas, ka kādam darbiniekam ir mentālās veselības grūtības. Var rasties jautājumi – kas ir un kas nav darba devēja atbildības lokā? Darbinieku atbalsta programmas ir drošība un psiholoģiskais atbalsts gadījumos, ja uzņēmumu piemeklē kādas pārmaiņas vai krīze. Tā ir iespēja iegūt skaidras vadlīnijas un algoritmu, kā rīkoties krīzes situācijās vai kā uzlabot organizācijas darbinieku mentālo veselību. Tāpat darbinieku atbalsta programmas ieviešana mazina aizspriedumus un stigmu saistībā ar mentālās veselības grūtībām un tā dod iespēju kā organizācijai, tā katram darbiniekam individuāli justies drošāk un vairāk aprūpētam, jo mēs nevaram zināt, kādas grūtības mūs var skart.

Uzzini vairāk par programmu saturu šeit: PSIHOLOĢISKĀ ATBALSTA PROGRAMMA DARBINIEKIEM

Vēlies aprunāties ar mums par iespējām vai iegādāties kādu programmām? Sazinies ar mums rakstot uz info@intellego.lv vai +371 26245747